photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous serez en charge d'une mission tant que chargé(e) de recrutement et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. Vous aurez également pour mission de fidéliser le personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Analyser des candidatures Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens Vous êtes issu(e) d'une expérience professionnelle dans le domaine du transport , comme employé(e) administratif ou issu(e) de l'exploitation. Vous avez acquis une première expérience réussie dans ce secteur alors venez nous rejoindre. Horaires :9H00 -12H00 et de 14H00 à 19H00

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De[...]

photo Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Temps complet Horaires : Planning tournant sur 4 semaines Prise de poste : dès que possible Missions : - Optimise les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité - Suit les indicateurs et les objectifs Qualité Client et fixés par la Direction - S'assure du respect des procédures liées à l'exploitation - S'assure du renseignement et de la validation des documents - Réalise des briefings et communique à ses équipes le suivi des objectifs Qualité, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation - Rend compte à sa hiérarchie - Management direct : les Agents d'Exploitation, les Agents de Tri et les Agents de Tri Spécialisés Réalise les entretiens annuels d'échange avec les collaborateurs Ouvriers. Réalise les entretiens individuels pour raison disciplinaire Ecoute, comprend, explique, motive et fait évoluer l'ensemble du personnel à manager Sait évaluer le potentiel du personnel et créer un esprit d'équipe Développe les connaissances pour rendre autonome et responsabiliser Profil recherché : Profil candidat recherché : Responsable d'équipe logistique H/F Compétences requises : - Gestion des priorités[...]

photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 2 techniciens/nes prestations C2S - H/F pour le service Complémentaire Santé Solidaire (C2S) Les missions : - Traiter les dossiers Complémentaire Santé Solidaire (C2S), en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation : instruction des demandes d'admission et de renouvellement, - Etudier le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation. Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Une expérience dans le secteur des services sera un atout. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.) - Respecter le secret professionnel Vous[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions et responsabilités Vous travaillerez au sein de notre recyclerie à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable de la recyclerie. En qualité d'encadrant technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de la Recyclerie Solidaire (magasin de seconde Main), ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente Encadrer des salariés en transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité par un management alliant cadre et pédagogie - Valoriser le travail et les salariés : montée en compétences des salariés - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail Former au quotidien les salariés en situation de production : collecte, tri, valorisation des objets, vente. Gérer le magasin : - Gérer la rotation des produits et le réassort des rayons - Gérer et être responsable de la caisse - Renseigner la clientèle/ les usagers - Activer/désactiver[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe en respectant les instructions d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives Elaborer le planning d'affectation de l'équipe en fonction du planning de production et des compétences. S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables sur la ligne. Analyser les écarts d'inventaires et de consommation. Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production. Animer les réunions quotidiennes. S'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes de poste. S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement du process. Assurer le suivi administratif de la production (bilan des consommations, clôture OF, heures ...)S'assurer de la fiabilité des données . Renseigner et mettre à jour les KPI (indicateurs clés de performance)Rendre compte des résultats de production Réorganiser l'activité de l'équipe en cas de pannes, arrêts de production ou autre dysfonctionnement Analyser les performances de l'équipe en impliquant[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien industriel (H/F) Missions : Entretiens et dépannages chaufferie biomasse et réseaux, suivi de cogénération Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Réaliser des entretiens sur la chaufferie biomasse -Effectuer les dépannages nécessaires -Assurer le suivi de la cogénération -Inspecter les réseaux techniques -Diagnostiquer les anomalies électriques -Optimiser le fonctionnement des installations -Collaborer avec les équipes techniques -Rendre compte des interventions réalisées Vous possédez une expérience significative en électrotechnique industrielle, maîtrisez courants faibles et forts, détenez habilitations électriques, et avez réalisé des interventions sur chaufferies biomasse avec rigueur et autonomie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Vendin-le-Vieil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions sur le Pôle formation : - Création, organisation et gestion du plan de développement des compétences - Administration des formations annuelles et organisations des différentes sessions (horaire, réservation de salle, repas, participants...) - Collaboration avec les prestataires externes notamment les organismes de formations et les prestataires emplois/sociaux - Gestion des contrats d'apprentissages - Gestion des carrières des collaborateurs non cadres via des entretiens mensuels - Collaboration entre différentes directions et services dans l'entreprise - Gestion des contrats aidés et des dispositifs d'aides à l'emploi Missions sur le Pôle recrutement : - Sourcing sur les différents jobboards, réseaux sociaux et partenaires emplois - Publication d'annones et tri des candidatures - Pré qualifications téléphoniques pour évaluer les candidatures - Organisation et animations des entretiens et sessions collectives de recrutement - Gestion de la relation avec les candidats - Participation aux salons, jobdating, forums en lien avec nos partenaires emplois Profil : - 1ere expérience réussie sur un poste similaire - Motivation, dynamisme, polyvalence, organisation - savoir[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes pour accueillir les jeunes enfants de 2 mois à 3 ans. Vous êtes polyvalent(e) et serez amené(e) à travailler sur un poste dans l'entretiens des locaux et en cuisine. Vous serez chargé(e) de : - Entretiens des locaux - Gestion des stocks - Gestion du linge - Laverie - Cuisine (réchauffage, chauffage des plats) - Distribution des repas Poste à pourvoir dès maintenant.

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe atelier Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre atelier de Limoges-Fourches (77). Vous assurez la gestion de l'atelier; suivi des échéances des entretiens et des passages aux mines (environ 40 ensembles), gestion des OR. Et vous réalisez les réparations et la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et du parc avec votre équipe constituée de 2 mécaniciens. Vos principales missions : Entretiens / Réparations * Assurer l'entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures, etc. * Vérifier l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines. * Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques. * En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage. Gestion atelier * Suivi administratif * Répartition des coûts selon les centres de profil * Suivi échéances * Management * Faire respecter les règles de sécurité Votre profil : Vous avez une formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules, idéalement avec une option Véhicules de Transport[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons pour notre Dispositif d'Education Professionnel (DEP), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou technique spécialisé(e) H/F. Le DEP accueille des jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans, reconnus en qualité de travailleurs handicapés diagnostiqués neuroatypiques, troubles du développement intellectuel et/ou psychiques avec ou sans troubles du comportement associés. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, des chargés d'insertion, psychologue, infirmière et assistante sociale. Vous serez sous la supervision d'un cadre socio-éducatif et d'un responsable pédagogique. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Animer des activités et des ateliers individuels et collectifs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES UEP VILLENEUVE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE dans le cadre d'un remplacement à 0.50 ETP UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) pour le service MNA (habilitation à 16 jeunes) Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur(trice) référent(e) et éducateur(trice) au sein de[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

REJOINS UNE ÉQUIPE QUI A DU SENS ! Groupe Alternance Nancy recrute un-e Chargé-e de relations entreprises et recrutement en CDI ! Lieu : Nancy ; Prise de poste : Dès que possible ; Contrat : CDD- Temps plein Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au cœur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales. Voici à quoi ressembleront tes journées : Développement du réseau entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.) - Identifier les besoins en alternance ou en recrutement - Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises - Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance ! Recrutement des candidats - Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels - Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires - Valoriser les candidats auprès des recruteurs - Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que conseiller en insertion professionnel vous rejoignez notre pôle insertion de 4 personnes accompagnées par un manager de proximité. Polyvalent, vous intervenez depuis le recrutement (sourcing, sélection), à l'accompagnement des salariés (stratégie de recherche d'emploi, lever les freins sociaux.) jusqu'à leur sortie de l'établissement avec pour objectif un retour à l'emploi. Votre quotidien est le suivant : - Par un sourcing permanent, vous organisez et menez des entretiens de recrutement, (vérification des conditions d'éligibilité, prenez la décision d'embauche et d'accompagnement des profils sélectionnés). Vous complétez les documents d'embauche des salariés et les transmettez aux partenaires. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les salariés pour les aider à déterminer un projet professionnel réaliste et réalisable, - Vous animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi - Vous préparez les salariés à entrer en relation avec les entreprises, - Vous prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du bassin d'emploi, - Vous assurez la promotion[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Manager d'exploitation pour notre Francilité Saint Quentin en Yvelines basée à Trappes. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous êtes le garant de la bonne exécution du service des lignes de transport du périmètre qui vous est affecté conformément à nos engagements contractuels. Pour cela, votre rôle implique le management direct d'une équipe de conducteurs et de mettre en œuvre les actions correctives permettant d'assurer le respect de l'offre de transport et de la réglementation, de la qualité de service et de la satisfaction client. Vous aurez ainsi pour principales missions : Intégrer et accompagner les nouveaux conducteurs ; Transmettre les différentes informations liées à la "vie du réseau" aux services concernés (planning, atelier, RH, qualité) ; Remonter les informations quotidiennes à votre responsable ; Appliquer les mesures disciplinaires de premier niveau (rappel à l'ordre, avertissement) en lien avec le directeur d'exploitation ; Réaliser les entretiens de ré-accueil et les entretiens individuels professionnels ; Connaître et respecter les engagements contractuels dans le respect de la législation en vigueur ; Gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e d'accompagnement à partir de mars 2026. Vous aurez pour mission d'accompagner des porteurs de projet et entrepreneurs salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre de structurer et développer leur activité durablement. Votre rôle est à la fois stratégique, humain et opérationnel. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 volets : 1-Accueillir et évaluer les projets : - Animer les réunions d'information collective - Réaliser les diagnostics d'entrée et analyser la faisabilité économique et professionnelle - Formaliser l'intégration (CAPE) et poser un cadre clair avec chaque entrepreneur 2- Accompagner le développement économique : - Conduire des entretiens individuels réguliers - Appuyer les entrepreneurs dans la gestion (prix, marge, trésorerie, stratégie commerciale) - Aider à structurer l'offre, développer l'activité et sécuriser les étapes clés 3- Faire grandir par le collectif : - Animer des ateliers de professionnalisation (gestion, organisation, posture entrepreneuriale, outils) - Favoriser les échanges entre entrepreneurs et la coopération interne - Encourager l'autonomie progressive de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO - Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD - Travailler dans une association dynamique et innovante qui privilégie l'intelligence collective et prend en compte l'avis des salariés Mission: Faciliter le rétablissement du dialogue, préserver les liens familiaux, mobiliser la capacité des personnes pour gérer le conflit ainsi que pour parvenir à négocier des accords dans le cadre précis de la médiation familiale. Activités principales: Accueillir, évaluer, informer et orienter : - Accueillir la demande d'une personne (ou de plusieurs) par téléphone et au cours d'entretiens. - Informer sur les finalités de la médiation familiale, son champ d'application,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

?? Chargé(e) de Recrutement F/H - Rejoins l'équipe Synergie La Roche-sur-Yon ! Tu as l'énergie, l'envie d'aider les talents à trouver leur voie et le goût du challenge ?? On veut te rencontrer ! Synergie, acteur incontournable du recrutement et du travail temporaire, renforce son équipe de La Roche-sur-Yon. On cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement prêt(e) à mettre du rythme dans son quotidien.?? Ce que tu vas faire Débusquer les meilleurs talents grâce à un sourcing créatif Mener des entretiens qui donnent envie de se dépasser Rédiger des annonces qui claquent Gérer les dossiers intérimaires avec précision Créer une vraie relation de confiance avec les candidats et les clients Participer au développement de l'agence avec ton énergie et tes idées ... et plein d'autres choses encore ! ?? Ce qu'on adore chez toi Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu ne perds jamais ton sourire Tu as déjà touché au recrutement, aux RH ou à la relation client (un plus, pas un must) Tu as l'esprit d'équipe et tu aimes quand ça bouge ?? Ce qu'on t'offre Une équipe soudée et motivée 10 RTT ! Une formation complète pour te sentir vite à l'aise Un[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Electricité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : Entretiens individuels et professionnels : - Mener des entretiens en appui de nos responsables d'agence, sur site et en distanciel. - Superviser les campagnes et synthétiser les résultats en annonçant des préconisations. Développement des compétences : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers. - Organiser et suivre les actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation, les partenaires externes comme les formateurs internes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). - Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Analyse des départs des collaborateurs : - Établir un reporting précis des causes de départ des salariés et participer activement à la reconquête de nos salariés boomerangs. Avantages : Titres restaurant, Participation, CE Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en RH. - Expérience de 2 à 5 ans sur un[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions pour le secteur de Cannes seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social?[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre de mission - Appui administratif RH (H/F). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, lié au lancement des campagnes de recrutement CDI et alternance 2026, une entreprise du secteur de l'énergie recherche un(e) appui administratif Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Vous intégrerez une équipe RH d'environ 20 collaborateurs, dynamique et engagée, dans un contexte de forte activité (recrutement, alternance, suivi réglementaire). Une mission riche, concrète et formatrice, avec une réelle autonomie . Vos missions. 1 Gestion administrative RH. - Rédaction, validation et diffusion de courriers réglementaires - Traitement du courrier entrant et gestion de la boîte mail générique RH - Suivi en temps réel des dossiers candidats - Mise à jour des outils et tableaux de suivi RH - Appui administratif auprès de l'équipe RH 2 Recrutement & intégration. - Traitement des candidatures (CDI et alternance) en appui des référents recrutement - Organisation et planification des entretiens - Suivi administratif des candidatures retenues : - planification des visites médicales - contrôle de la conformité des dossiers administratifs - envoi[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Architecture

Richardais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Eric LEQUERTIER, fort de 150 collaborateurs et reconnu comme leader régional dans l'entretien, la création et l'aménagement paysager de jardins et de piscines, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez au quotidien sur la gestion de la paie et l'administration du personnel de nos différentes entités, soit environ 150 collaborateurs répartis sur 3 structures, dans le secteur du Paysage et du BTP. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la paie : Préparer et collecter des éléments variables de paie, Établir les compteurs d'heures mensuels avec gestion de l'annualisation du temps de travail et des indemnités de déplacements Saisir la paie et établir les bulletins, Gérer, contrôler et vérifier les déclarations sociales obligatoires (DSN, apprentissage, OETH.), Assurer le paiement et le suivi des cotisations sociales, Déclarer et suivre les arrêts maladie et accidents du travail. Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés : contrats de travail, avenants, périodes d'essai, formalités d'entrées et de sorties, livret d'accueil Gérer[...]

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Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Faches-Thumesnil, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée absente, Impulsions Métropole Sud recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) qui sera présente sur les antennes de Faches-Thumesnil (52 rue Carnot) et Seclin (25 rue Marx Dormoy). Ses principales missions seront : - Renseigner les entrées /sorties de publics et informations relatives à ces derniers dans les différents logiciels de suivi (Parcours Solidarité et UP Viesion notamment) : ° Saisir les suivis des personnes dans le PLIE à partir de Parcours Solidarité ou de i-milo (entretiens, dates, etc.) vers Up viesion ° Saisir les offres du Département et de la Région et les mises en relation correspondantes dans UP Viesion et les MER (mises en relation) correspondantes ° Saisir le suivi des actions « satellites » du Plateau et des ateliers collectifs vers Up viesion (à partir d'un reporting en ligne) ° Saisir les dates et entretiens de tous les allocataires du RSA du Plateau Pluridisciplinaire SEM dans le logiciel donné ° Créer, dans le logiciel adéquat, les nouveaux employeurs et vérifier les codes SIRET ° Créer, dans Up Vision, les nouvelles personnes intégrées dans le Plateau Pluridisciplinaire - Assurer le suivi des différentes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez les contacts humains et les journées qui ne se ressemblent pas ? Eprouver une vraie satisfaction à trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe à LILLE en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT D'INTERIMAIRES H/F pour un CDI à pourvoir rapidement. L'ambiance dans une agence d'intérim, c'est... - Dynamique et rythmée : chaque journée est différente (appels de clients, entretiens de candidats, urgences à gérer, placements à finaliser...), on ne s'ennuie jamais, il faut aimer le mouvement et savoir jongler entre plusieurs tâches ! - La Polyvalence : une même personne peut gérer à la fois des entretiens de recrutement, des tâches administratives (DPAE, rédaction de contrats et fiches de postes, gestion des relevés d'heures, visites médicales...), du suivi client ou commercial. Cela demande organisation, rigueur et adaptabilité. - UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR LE TRAITEMENT ADMINISTRATIF DES DOSSIERS D'INTERIMAIRES EST IMPERATIVE - Très orientée Relationnel : on est en lien permanent avec des candidats, intérimaires et clients. Il faut savoir écouter, comprendre rapidement les besoins, expliquer clairement et garder le sourire même dans le stress ! - Axée[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Organiser l'activité de soins et des prestations associées : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs Volet « soins et projet de vie » : - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée - S'assurer de la coordination[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Architecture

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CAUE de Haute-Savoie rassemble une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes qui intervient au quotidien au profit des collectivités du département dans le cadre de missions d'accompagnement. Il développe une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels. Il est présent à l'échelle du territoire départemental. Contexte Les missions du CAUE sont mises en œuvre par les pôles « Conseil & accompagnement », « Aménagement & innovation » et « Pédagogie & culture », soutenus par l'Atelier graphique, en charge de la production et conception graphique de documents et supports (plans, études, publications.), et le pôle Administration & comptabilité, garant du bon fonctionnement institutionnel et administratif au service de l'ensemble de l'équipe. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite. Raison d'être du poste L'Attaché-e de direction est garant-e du lien entre le directeur, le président, les administrateurs et les partenaires du CAUE. Il/Elle est en charge d'encadrer la gestion institutionnelle et administrative de l'association (organisation des instances, co-construction des budgets prévisionnels, établissement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UGECAM PACA et Corse recrute un Responsable de service (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge du service paie et gestion administrative du personnel - Collobrières - N° 2026-0025, en CDI à temps plein. L'UGECAM PACA et Corse est un organisme de près de 1 700 salariés, constitué de 23 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire PACA et Corse, et de 3 CSE. Le Réseau Ressources Humaines est structuré autour : De la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Marseille, Du service Recrutement à Marseille, Du service Paie et Gestion Administrative du Personnel à Collobrières, Du service Juridique à Villeneuve-Loubet, Du service Formation et GPEC à Briançon. Chaque service est piloté par un Responsable de service Ressources Humaines (H/F), assurant également une fonction de relais RH de proximité auprès des établissements rattachés. Le/la Responsable de service au sein des Ressources Humaines - Service Paie et gestion administrative du personnel (H/F), sous l'autorité du Responsable Régional du Réseau, est en charge du pilotage, de l'animation et de la sécurisation du service Paie et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous cherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH-Paie à SAINT-FULGENT (85250)Vous rejoignez une équipe RH et vous serez en autonomie sur le pôle ADP/Recrutement des alternants. Vous serez en soutient à la paie. La partie paie représente 20 % du temps, il y a une grosse partie ADP et mise en place d'action pour le recrutement des alternants. Vos mission : Partie Paie : Préparer et réaliser la paie du siège social en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Collecter et enregistrer les éléments variables de paie pour garantir une précision maximale. Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles aux organismes comme l'URSSAF et les caisses de retraite. Gérer les opérations post-paie, y compris les vérifications et ajustements nécessaires. Collaborer étroitement avec le service comptable pour la bonne comptabilisation des salaires. Partie Administration du Personnel : Assurer une gestion administrative exemplaire des dossiers des salariés, de l'embauche à la clôture de contrat, incluant les contrats et avenants. Mettre à jour régulièrement les fiches emploi pour refléter les évolutions internes. Gérer[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Combe, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Qualité de Vie et Conditions de Travail Rejoignez l'Association Des Familles, une association dédiée à l'aide et au maintien à domicile depuis 1948 ! L'ADF propose plusieurs prestations à domicile, ou à partir du domicile, sur le bassin alésien et grand combien. Notre objectif est de permettre à la personne de rester chez elle grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale. Type de contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible Lieu de travail : Agence d'Alès et la Grand Combe Télétravail: non Rémunération : 2602.27 € brut / mois + possibilité de reprise de l'ancienneté. Nos avantages : -Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur. -Compte Epargne Temps. -Temps plein : plage libre (une demi-journée). A définir ensemble. -Avantages divers du CSE (chèques cadeaux à Noël et anniversaire, adhésion au Club Employés pour bénéficier de produits et de services à prix remisés, réduction tickets cinéma, etc.). Profil recherché : -Diplôme de niveau BAC+3 minimum en ressources humaines. -Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. -Votre personnalité vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Les missions générales de l'éducateur spécialisé dans ses fonctions : Organise et planifie son travail autours de visites à domicile des familles prises en charge Met en place des entretiens familiaux ou individuels avec les membres de la famille Participe avec l'accord et en présence de la famille aux réunions avec les partenaires institutionnels courants (Education nationale, équipes de soins etc.) Organise des temps d'entretiens ou d'activité avec le ou les enfants soit en individuel, soit en collectif L'IED repose sur des mesures de protection et de prévention administrative. Il s'agit d'intervention dite en « Milieu ouvert » qui conduit le professionnel à travailler majoritairement au domicile ou dans la sphère familiale privée des familles. Le professionnel doit s'acquitter d'obligations administratives et rédactionnelles importante. Le professionnel doit connaitre les rouages de la protection de l'enfance notamment dans le domaine du signalement de l'enfant en danger et des lois relatives au secteur. Il organise son travail en lien avec l'équipe et le chef de service et respecte les formalisations importantes relatives à ce service, garantes de son intervention[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement, Alynea recrute : 1 conseiller.ère en insertion professionnelle à 80% sur les dispositifs renforcés PLIE sur le territoire de Vienne VOS MISSIONS Mission principale : Dans le cadre du PLIE de Vienne Condrieu Agglomération, vous assurerez la référence de parcours et l'accompagnement individuel de personnes en situation d'insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute sur les sites de Pont-du-Casse et de Damazan un Intervenant (H/F) AEMO-RH. Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH ((Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Les interventions se déclinent sous forme de : - Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ; - Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ; - Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ; - Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ; - Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure. Elles s'effectuent à destination des enfants concernés par le jugement qui restent sous la responsabilité de leurs parents (il ne s'agit pas d'une mesure[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients à Laval (53) . Vous aimez l'organisation, la coordination et les environnements dynamiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Adecco Laval recrute une Assistante d'Exploitation (H/F) pour le compte de l'un des plus grands groupes agroalimentaires français, reconnu pour son ancrage local, son excellence industrielle et ses fortes valeurs humaines (secteur laitier ). . Votre mission principale. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation d'un parc de véhicules, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos responsabilités. - Gérer le parc de véhicules de location (courte et longue durée) et les plannings associés - Suivre l'état du parc : propreté, entretien, contrôles réglementaires - Organiser les réservations, remises et restitutions des véhicules - Coordonner les interventions avec l'atelier (entretiens, sinistres, carrosserie.) - Assurer les transferts de véhicules et la gestion des accessoires - Accueillir les utilisateurs internes avec professionnalisme Gestion administrative. - Traitement et suivi des amendes (réception, désignation ANTAI, facturation) - Gestion[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Chargé(e) de Recrutement F/H - Rejoins l'équipe Synergie des Sables d'Olonne ! Tu as l'énergie, l'envie d'aider les talents à trouver leur voie et le goût du challenge ? On veut tu rencontrer ! Ce que tu vas faire Débusquer les meilleurs talents grâce à un sourcing créatif Mener des entretiens qui donnent envie de se dépasser Rédiger des annonces qui claquent Gérer les dossiers intérimaires avec précision Créer une vraie relation de confiance avec les candidats et les clients Participer au développement de l'agence avec ton énergie et tes idées et plein d'autres choses encore ! Ce qu'on adore chez toi Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu ne perds jamais ton sourire Tu as déjà touché au recrutement, aux RH ou à la relation client (un plus, pas un must) Tu as l'esprit d'équipe et tu aimes quand ça bouge Ce qu'on t'offre Une équipe soudée et motivée Un job où aucune journée ne se ressemble Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV à les.sables(a)synergie.fr . On a hâte de découvrir ton talent ! Accueil physique et téléphonique - Réaliser des entretiens (recrutement) - inscriptions des candidats -mise en places des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Vos principales missions :                          Le management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.L'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableLe développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, recouvrement des créances, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agenceLa réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).La satisfaction de la clientèle et la qualité du service rendu.Les compétences attendues :Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client.Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de communication, favorisant l'engagement des équipes et la dynamique collective.Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi.Solides compétences[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Seriez-vous intéressé(e) à enrichir le bien-être psychologique dans un établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être psychologique des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Évaluer les demandes d'admission et effectuer les visites de préadmission - Planifier les admissions et coordonner l'attribution des chambres - Offrir un accompagnement personnalisé par des entretiens et suivis psychologiques - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et communiquer les informations aux équipes - Contribuer à la démarche qualité et signaler toute situation préoccupante Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 18 euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressementsLe poste de Psychologue (F/H) requiert une solide expertise en psychologie pour accompagner les résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Capacité à évaluer les demandes d'admission et à effectuer des visites de préadmission - Compétence en planification des admissions et[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et[...]

Ressources supplémentaires