photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable de l'équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vos principales missions seront : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire : Accueillir, informer et orienter les structures d'envergures régionales, Produire le diagnostic partagé des structures, mettre en œuvre le plan d'accompagnement, sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, suivre le déroulement des accompagnements, animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont évaluation ...), Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l'activité, Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS. D'animer et d'articuler le dispositif au niveau régional : Participer aux instances et dynamiques ESS régionales, Organiser et développer des partenariats régionaux avec les acteurs de l'accompagnement, Faire connaître et valoriser le DLA R, Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d'évaluation. D'animer le réseau des DLA Départementaux : Appuyer les DLA D dans leurs missions et participer à leurs instances, Co-organiser[...]

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Responsable de site éco-industriel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour Randstad un Responsable de site H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Manager l'équipe : Animer, encadrer et accompagner une équipe d'environ 27 personnes, suivre les compétences et mener les entretiens. -Organiser les activités : Planifier et coordonner la production en lien avec les responsables d'activités, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives. -Assurer la maintenance et la sécurité : Superviser la maintenance préventive et curative, garantir la sécurité des personnes et des équipements. -Veiller à la conformité réglementaire : Suivre les obligations liées à l'ICPE, gérer les arrêts techniques, piloter les audits, inspections et contrôles. -Promouvoir la démarche SSE : Appliquer et promouvoir les démarches Santé, Sécurité, Environnement, en collaboration avec le service QSE. -Collaborer en interne et en externe : Travailler en transversalité avec les services supports, les pôles territoriaux et les partenaires externes. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à DAX le jeudi 5 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre rôle sera de piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, paie, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les services RH d'Adopt Parfums. Plus concrètement, vos missions seront : Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paie, Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés) Piloter les dossiers liés à la gestion du temps de travail et à l'organisation du travail Assurer l'élaboration complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site : Collecter et saisir les éléments variables de paie Calculer et contrôler les bulletins de salaire en garantissant leur conformité Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission aux organismes compétents (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) Assurer le suivi des absences (congés, maladie, AT.) et leur impact sur la paie Vérifier et traiter les soldes de tout compte en cas de départ Garantir le respect des obligations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, -[...]

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Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 3 mois avec possibilité de prolongation - Temps complet 39h/hebdo - à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Gérer l'arrivée et le retour d'une location (déchargement des machines, contrôle du matériel, facturation des casses, saisie du retour de location) - Saisir et suivre les contrats et retours de location - Contrôler la rentabilité des matériels - Suivre le parc location (planning, casses, pannes, entretiens, etc.) - Superviser l'entretien du parc matériel location : planning entretiens, révisions, réparations, anticipations de pannes, améliorations du rendement des machines - Relever les caractéristiques et informations d'un matériel : marque, type, numéro de série, compteur, etc. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisation des chantiers : Organiser le chantier (de manière technique et humaine) selon le cahier des charges et/ou un devis et/ou demande client/prospect, S'assurer du respect du cahier des charges / contrat commercial / engagements et veiller à l'efficacité des travaux et moyens mis en place, Rechercher les adaptations et les solutions compatibles entre elles pour que les travaux soient conformes aux objectifs définis et aux résultats attendus, Faire respecter et appliquer les procédures internes en matière QHSE, Suivre la rentabilité des chantiers et ajuster au besoin dans le respect de nos engagements et procédures internes, Effectuer les contrôles qualités selon la fréquence définie pour s'assurer de respecter les objectifs fixés en la matière, Mettre en place un plan d'actions, s'assurer du suivi et contrôler l'efficacité de celui-ci, Identifier les dysfonctionnements (incidents, non conformités), préconiser et/ou mettre en place les actions préventives et correctives (organisation, moyens et méthodes), appliquer ces mesures et analyser l'efficacité des actions, Gérer les commandes (selon budget alloué) de matériels, produits, vêtements de travail et de sécurité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale à Aurillac, un travailleur social (éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale, moniteur-trice éducateur-trice). Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réaliser des entretiens d'admission, d'observation, de renouvellement de prise en charge ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les usagers ; - Instruire les dossiers administratifs des usagers pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène en l'absence de la maîtresse de maison (congés ou weekend) ; - Instruire et suivre des logiciels SI-SIAO et SI-SIAO 115 ; - Réaliser des entretiens téléphoniques via le 115 pour une orientation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez responsable de la comptabilité générale : Saisie des opérations comptables Saisie des achats et des ventes, Od, Rapprochement comptables et bancaires, Réaliser les déclarations TVA dans les délais impartis, Réaliser les déclarations IS en interne, Suivis et transmissions hebdomadaire des tableaux de bords : suivis budgétaires, tva, frais, achats, assurance maladie, mutuelle, Contrôles et vérification des factures fournisseurs et clients Contrôler les déclarations sociales transmises (paies externalisées) Contrôler les tva AVANT SAISIES et paiements, Préparation de la liasse fiscale en vue de transmission au cabinet d'expertise. Vous gérez la Gestion commerciale Mise à jour du fichier clients Devis et facturations à établir régulièrement en accord avec la direction Relances des offres et suivis des clients Relances et suivi des impayés Suivi des correspondances régulièrement et des transmissions. Accompagnement auprès du chef d'entreprise au quotidien Appui administratif site marchand Suivi administratif Tenue et suivis des entretiens du parc du petits matériels, des véhicules et de leurs entretiens, Organisation et planification des réparations du parc[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Vous travaillerez sur le Pôle Médico-Social du Bas Armagnac qui est composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) et TSA. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD,[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour notre Intersport de Béziers, un(e) Alternant(e) manager. Directement rattaché(e) à votre tuteur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e . Poste basé à Grenoble Finalité du poste : L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ; - L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGE ; -[...]

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Benoît-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront : - Conduire, manipuler et entretenir des engins forestiers tels que le broyeur forestier, le broyeur à plaquette, la pelle avec cisaille, le porteur. - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, plantation, entretiens de plantation, entretien de plans d'eau, création de clôtures, création de passerelles...). - Utiliser, manipuler et entretenir une tronçonneuse, une débroussailleuse, etc. - Réaliser les travaux en respectant les consignes de sécurité. - Assurer l'entretien courant et la maintenance des engins. - Travailler en collaboration avec l'équipe sur le terrain pour optimiser les opérations forestières. Déplacements ponctuels à prévoir dans l'année. Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite d'engins forestiers et en sylviculture. - Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manipulation des engins. - Capacité à travailler en extérieur et à supporter les conditions climatiques variées. Qualités recherchées : - Faire preuve de rigueur et de précision -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non-Accompagnés (MNA/JMNA) recherche un Coordinateur ou une Coordinatrice, en CDI à temps plein, profil Educateur ou Educatrice spécialisée pour incarner, expliquer et mettre en œuvre la stratégie éducative pour le pôle, au sein des hébergements et auprès des travailleurs sociaux référents. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste coordonnera l'activité des référents éducatifs hébergements (environ 25 professionnels) dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service (400 jeunes). Elle contribuera au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes. De plus, elle représentera le pôle MNA/JMNA à l'extérieur de l'association, à la demande de la Cheffe de service. Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents ; - Valider les objectifs d'accompagnement et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'intérim. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service CMP PEDOPSYCHIATRIE LAVAL recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'IDE H/F. Vos missions, L'infirmier sera tenu de : - Accueillir des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques - Assurer des actions de prévention, de diagnostic ou de soins - Réaliser des soins relationnels, des entretiens d'aide, des entretiens d'accueil, des animations d'activités socio- thérapeutiques (activités manuelles, sportives, bains thérapeutiques.). - Participer, mettre en place et animer des activités médiatrices du soin - Accompagner des patients pour des examens ou des démarches diverses - Prendre en compte l'entourage du patient : rencontrer la famille, rassurer, expliquer le cadre de soin, orienter vers le médecin Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Connaissance des pathologies mentales,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

le GEIQ BTP Normandie vous propose d'intégrer son agence de Caen au poste de Chargé de recrutement et Administration du personnel (H/F). Au GEIQ BTP Normandie, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ! #NoRoutine Dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité du Directeur de l'association et de la Responsable du Site du Calvados, vous aurez en charge les missions suivantes : RECRUTEMENT : Définir les besoins en recrutement Rédiger les offres d'emplois attrayantes et les diffuser sur tous les sites emploi Rechercher les candidats : sourcing sur jobboards, réseaux sociaux professionnels. Rechercher de nouvelles formes de sourcing Réaliser la pré-qualification téléphonique Suivre les candidats au cours du processus de recrutement Réaliser les entretiens individuels Evaluer la pertinence des candidatures via des entretiens, des tests métiers et des prises de références Rédiger les synthèses des candidatures à destination des entreprises adhérentes Sélectionner et déléguer les candidatures en adéquation avec les besoins des adhérents Créer des évènements en lien avec l'emploi : job datings, informations collectives. Être présent sur les forums et salons autour[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que futur Key Account Manager et hiérarchiquement rattaché au Directeur Commercial B2B et rattaché à l'équipe en charge de la fidélisation, vos missions sont : * Gérer et animer un portefeuille existant de clients grands comptes par des actions de fidélisation et assurer le développement pour mener à bien vos objectifs de croissance, * Gérer et animer un portefeuille existant de clients en déclinaison de CA ou sans activité depuis plus de 12 mois en leur présentant les nouvelles offres, * Participer aux salons CSE pour animer nos clients présents * développer une base de données des besoins clients et proposer un plan d'action en conséquence : suivre l'activité des comptes clients, * analyser les résultats de campagne de fidélisation en lien avec l'équipe Marketing et Communication sur les comportements de navigation client, * assurer la satisfaction client pour avoir des axes de recommandations, * définir le type d'expérience émotionnelle à proposer au client : le ressenti avant, pendant, après l'achat du produit ou du service, * réaliser un reporting KPI de fidélisation pour assurer le suivi précis de l'activité. Ce que nous pouvons vous offrir pour[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société WIZBII recherche pour CREATIV' PERFORMANCE un Chef de chantier H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Au sein de l'équipe du pôle études et travaux, vos missions : Organiser les chantiers : -Réceptionner les informations chantiers émanant de la direction des travaux -Garantir le suivi des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) -Analyser les chantiers afin d'estimer les moyens nécessaires -Planifier les activités à partir des plans -Affecter les équipes selon les spécificités chantiers -Transmettre aux chef(fe)s d'équipes les informations des chantiers suivants l'affectation définie Superviser l'installation des chantiers : -Veiller à la bonne allocation des moyens chantiers -Superviser la livraison des engins et matériaux Assurer le suivi des chantiers : -Préparer et participer aux réunions de chantiers -Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en termes de sécurité en lien avec l'Assistant(e) --Administratif(ve) QSE -Assurer des points réguliers avec les chef(fe)s d'équipe -Garantir la productivité du chantier tout au long de son exécution pour le respect des délais -Réaliser les comptes rendus -Assurer le relationnel[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire Axe fort en Réduction des Risques et Prévention des Dommages RDR) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à terme imprécis pour un minimum de 5 mois (remplacement AM) sur le site de Digne-les-Bains (4 jours par semaine) et la consultation avancée de Sisteron (1 jour par semaine). Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales). Vous travaillez sous l'autorité de la Direction responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement. Votre travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée thérapeutique. L'infirmier[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les[...]

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Responsable support technique clients

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l'équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d'amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client basé à Etrelles (35370) un assistant RH (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Cette entreprise est spécialisée dans l'accompagnement client : service client, service commerciale, service administratif... Missions principales : -Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale -Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. -Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation -Suivi de l'Empower School (parcours de formation pour futurs managers) : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours -Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats -Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie Autres informations : -Contrat : CDD 6 mois -Rémunération fixe : 1900 brut mensuel -Prime sur objectifs : 850 brut / semestre -Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 à la charge du salarié affilié seul, sans options) -Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail prime télétravail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Conseil client et basé à Etrelles un Assistant RH (H/F) : Missions principales : - Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale - Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. - Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation - Suivi du parcours de formation pour futurs managers : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours - Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats - Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie - Première expérience en RH et en recrutement - Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle Contrat et conditions : - CDD de 6 mois, possibilité de renouvelé 6 mois supplémentaires - Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel - Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre - Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) - Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la prestation en ligne , un assistant RH H/F Missions principales : Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation Suivi de l'Empower School (parcours de formation pour futurs managers) : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie Profil recherché : Profil recherché : Première expérience en RH et en recrutement (stage ou alternance accepté) Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle Contrat et conditions : CDD de 6 mois , possibilité de renouvelé 6 mois supplémentaires Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) Autres avantages[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe pré Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Exploitation vous aurez en charge l'Unité Collectes (27 agents) et les missions suivantes : 1/ Management des Agents de collecte - Organiser les moyens humains de l'Unité (1 équipe Porte à Porte / PAP et 1 équipe Apport Volontaire / AV) et contribuer à l'optimisation de son fonctionnement en fonction des contraintes et de objectifs du Service Exploitation - Transmettre les informations aux agents, leur donner les consignes, les réunir et formaliser les échanges - Gérer les désaccords/conflits, conseiller et accompagner les Agents, effectuer les entretiens de recadrage - Mener les entretiens professionnels annuels des agents et fixer les objectifs - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de collecte 2/ Affectation et contrôle des moyens humains et techniques Secteur Régie : Planning : - Gérer les absences, arbitrer et valider les congés des agents de l'Unité - Elaborer le planning des équipes PAP et AV - Gérer le planning prévisionnel annuel d'affectation des agents - Identifier les besoins en compétences et en personnel occasionnel Circuits : - Veiller[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Un poste de Directeur/trice Adjoint/e , en CDI à temps complet, est à pouvoir à la Mission locale du LOT à compter de la rentrée de septembre 2025. Missions Principales 1. Il/ elle coordonne le pilotage des Ressources Humaines avec la mise en œuvre de procédures sur le recrutement des salariés, leur intégration en créant des outils en lien avec l'Assistante de Direction / RH. 2. Assure la mise en œuvre de la RGPD, de l'actualisation du règlement intérieur de la structure, des différents documents uniques Duerp avec correctifs réguliers chaque fois que nécessaire, réalisation de procédures internes pour améliorer l'efficacité et l'efficience de la structure en terme RH. 3. Élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec leur poste, identification des besoins, mise en œuvre des actions de formation avec l'ARML ou les prestataires. 4. Assiste le Directeur dans les procédures disciplinaires, d'inaptitude, dans les relations avec les partenaires sociaux (préparation et participation aux réunions CSE). 5. Gestion administrative du personnel (congés, absences, maladies, remplacements, etc.). Préparation et animation des réunions RH, des Bureaux,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi à l'orientation professionnelle, à la création d'entreprise et à la levée des freins. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire ADP & paie basé à Wissous dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois en intérim puis CDI.Mission principale :Le gestionnaire RH assure la gestion administrative du personnel et la préparation des paies de la collecte des éléments variables à la validation des paies puis transmission au cabinet de paie.PAIE - Gestion et saisie des éléments variables de paie (prime, commission, absences, heures supplémentaires et astreintes, etc), envoi des consignes au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins de paie par mois)- Mise à jour des bases de données du personnel (interface cabinet de paie externalisé)- Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance (constitution des dossiers pour demande d'indemnisation- Suivi des congés, gestion des absences maladie ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Création des dossiers des nouveaux entrants (promesse d'embauche, contrat de travail, affiliation aux organisme externes, etc),- Suivi des demandes[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Chargé(e) de recrutement Entreprise : TEDi Distribution France Secteur : Commerce de détail - Produits non alimentaires Localisation : 224 Avenue du Président Wilson Saint Denis Département : Ressources Humaines Type de contrat : CDD minimum 6 mois Date de début souhaitée : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable RH France Contexte général du recrutement TEDi est un acteur majeur du commerce de détail non alimentaire avec plus de 3 200 succursales dans 15 pays européens, et une dynamique d'expansion forte. Présent en France depuis 2023, TEDi Distribution France poursuit sa croissance dans le cadre de son objectif d'atteindre 5 000 magasins en Europe d'ici 2030. Afin d'accompagner cette expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer l'équipe RH France. Missions principales Recrutement des équipes terrain - Pilotage du processus de recrutement pour les postes en magasin (vendeurs, responsables, adjoints.) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et entretiens physiques - Suivi du processus d'intégration des nouvelles recrues Recrutement des fonctions support[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM recrute au sein du centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND). Les missions : - Assurer le paiement des prestations (saisie et validation des paiements). - Communiquer et échanger avec les Plateformes de Coordination et d'Orientation dans le cadre des demandes de remboursement. - Gérer la réception et l'archivage des documents, Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Une expérience dans le secteur des services sera un atout. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Respect des procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.) - Respect du secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Recrutement : Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un ou une Chargé.e d'Insertion Professionnelle pour notre pôle de mise à disposition à Brest. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois. Les missions principales : Sous la Responsabilité de la Directrice opérationnelle vous serez garant.e de la cohérence des recrutements et des parcours des salariés intérimaires. - Suivre les prescriptions et candidatures sur la Plateforme « les emplois de l'inclusion » - Etablir un diagnostic professionnel de l'intérimaire et l'accompagner dans son parcours de retour à l'emploi - Mettre à jour et alimenter les dossiers administratifs - Suivre les engagements RSEI et renseigner les tableaux de bord - Entretenir des relations de confiance avec le réseau de partenaires et de prescripteurs - Animer des réunions collectives Vous avez ... - D'excellentes qualités d'écoute et d'analyse, une capacité à prendre du recul, - Des capacités d'adaptation et un sens de l'organisation, - Une bonne réactivité, une aisance relationnelle, le sens des priorités, - Une bonne connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques de Brest et sa région, - De bonnes capacités à travailler en équipe. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un.e Chargé-e d'insertion professionnelle pour des chantiers d'insertion. Nos chantiers sont basés sur Brest, Guipavas et Plabennec. Les missions principales : Vous serez garant-e de la cohérence des recrutements et des parcours des salarié-es en insertion recruté-es pour ce chantier. - Assurer le diagnostic social et professionnel, recruter en conséquence et assurer le suivi auprès des prescripteurs et des prescriptrices, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chantiers afin d'assurer la finalisation et la cohérence des parcours, - Mettre en œuvre tous les moyens possibles pour aider les salarié-es à progresser dans leur parcours vers l'emploi (Travail sur la levée des freins). Dans ce cadre, assurer une aide technique à la recherche d'emploi qui pourra être individuelle ou collective (en concertation avec les partenaires), - Entretenir des partenariats réguliers avec les autres dispositifs d'insertion (équipe d'insertion POLE EMPLOI, PLIE, Mission locale.) et effectuer un suivi spécifique pour les bénéficiaires des conventions mises en place avec ces partenaires, - Tenir pour chaque salarié-e en insertion un dossier de suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez-nous en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ! Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé pour accompagner des publics en insertion vers la réussite Une mission humaine et valorisante au service de la formation Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle : diagnostic, définition et mise en œuvre du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées - Mettre en relation les bénéficiaires avec les dispositifs et les partenaires appropriés (emploi, formation, orientation, accompagnement social) - Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour renforcer l'employabilité (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi) - Travailler en lien avec les partenaires locaux et institutionnels - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et rendre compte de l'avancée de leur parcours - Participer aux réunions d'équipe et assurer un reporting régulier Profil recherché : - Formation et/ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement socio-professionnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à Nantes et elle intervient sur toute la métropole nantaise. Le Conseiller en Accompagnement Emploi sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, par délégation de la Directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : Le recrutement des salariés en insertion (H/F) en collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs : - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins[...]

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Secrétaire

Emploi

Bouxières-sous-Froidmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec[...]

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Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mézières-sur-Ponthouin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Technicien ramoneur(se)/fumiste en CDI , vous intervenez chez des particuliers. Equipé d'un véhicule ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez vos entretiens journaliers en fonction des tournées préparées au préalable alliant ainsi travail d'équipe et autonomie. Que ce soit sur une intervention de ramonage de conduit de fumée ou dépannage chez des particuliers, vous savez rester courtois(e) et soigneux(e) en toutes circonstances. Votre rigueur et votre connaissance aiguë de la règlementation vous permettent d'établir des certificats de ramonage complets et précis (préconisations, réserves, etc.). Vous serez amener à réaliser principalement des entretiens ramonages .

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La puéricultrice est implantée en territoire. Elle a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans, en lien avec sa connaissance du développement de l'enfant et de sa santé. Elle applique la politique de santé publique du Département. Elle organise des actions de prévention et d'éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectives et des actions de soutien à la parentalité. Elle assure des consultations de nourrissons seule et en binôme avec le médecin de secteur. Elle organise et réalise des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles auprès des enfants de 3-4 ans. Elle participe à l'évaluation des situations de protections de l'enfance, en lien avec la DTIS et le SRIPAM , pour les enfants de 0 à 18 ans et assure l'accompagnement des assistants maternels et familiaux. Elle assure un appui technique lors des instances et participe à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices et auxiliaires de puériculture. Activités principales : Conduite d'entretiens, conduite d'entretiens cliniques, Application des prescriptions médicales en matière de soins Traitement informatique des dossiers[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en juin ou septembre 2025.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Rédiger des notes[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation. Sur l'unité d'hospitalisation : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins - Accompagnement psychologique des familles - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Partager les connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Sur les CMP : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de recrutement (H/F) En tant que Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e), vous serez directement rattaché(e) à l'équipe RH et interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales missions seront : -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (CDI, CDD, intérim, alternance pour septembre) -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux -Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes -Mener les entretiens de présélection et organiser les entretiens avec les opérationnels -Assurer le suivi des candidatures et l'interface avec les prestataires (agences d'intérim, écoles, etc.) -Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs -Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement -Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en agence -Maîtrise des différents types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance) -Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de du BTP. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : -[...]